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     Chaque année, de nombreux jeunes diplômés font leur entrée dans la vie professionnelle, intégrant des secteurs très convoités comme le conseil ou les technologies de l’information. Attirés par la diversité des missions, les perspectives de carrière ou encore les salaires attracti...

La génération « Z » aborde le travail avec lucidité et exigence. Si le travail reste un pilier de leur quotidien, ils en attendent davantage qu’une simple source de revenu : épanouissement personnel, équilibre de vie, sens et liberté professionnelle figurent parmi leurs aspirations fortes.


Pour une m...

Même si l’intelligence artificielle est très utilisée par les recruteurs, qu’il s’agisse de cabinet ou d’entreprise, l’avantage est nettement aux candidats

En effet, l’intelligence artificielle générative leur permet de facilement générer CV et lettres de motivation.
Essayez vous-même : chargez v...

L'intégration de la RSE dans les recrutements pour le digital est désormais essentielle pour attirer des talents engagés. Cependant, il est crucial de veiller à ce que ces démarches ne tombent pas dans le greenwashing. Les entreprises doivent aller au-delà des simples descriptions de poste...

La Durabilité Silencieuse : un nouveau mouvement émerge !

Dans un monde où les entreprises affichent leurs engagements environnementaux avec fierté, un mouvement plus discret prend de l'ampleur : la QuietSustainability.

Dans des secteurs comme l’industrie, la mode ou la technologie, les stratégie...