Les métiers du digital évoluent, notre vision du recrutement aussi !
Chez Intrapreneurs, nous repensons les approches traditionnelles pour dénicher,
engager et accompagner les talents qui feront la différence dans ce secteur en constante mutation.
Un engagement concretOptimiser et accélérer le processus de recrutement pour en maximiser l’efficacité.
Analyser les motivations professionnelles des candidats pour garantir des recrutements durables.
Minimiser le risque de remplacement par une sélection rigoureuse.
Renforcer votre position sur le marché en promouvant l’excellence de vos talents.
Optimiser et accélérer le processus de recrutement pour en maximiser l’efficacité.
Analyser les motivations professionnelles des candidats pour garantir des recrutements durables.
Minimiser le risque de remplacement par une sélection rigoureuse.
Renforcer votre position sur le marché en promouvant l’excellence de vos talents.
Une vision du recrutement
Adopter une approche directe et exclusive pour proposer des candidats déjà pré-qualifiés.
Tirer parti de notre expertise sectorielle approfondie.
Mettre en œuvre un mode projet en adéquation avec notre processus de qualification.
Mettre en valeur la synergie entre compétences techniques et capacité d’adaptation à votre culture d’entreprise.
Un suivi collaboratifGestion intégrale des activités d’Intrapreneurs sur un système dédié au recrutement.
Accès client à un portail personnalisé pour un suivi rigoureux.
Suivi en temps réel de la progression des actions menées (sélections, prises de rendez-vous, etc.).
Transparence et collaboration optimisées avec les collaborateurs d’Intrapreneurs.
Gestion intégrale des activités d’Intrapreneurs sur un système dédié au recrutement.
Accès client à un portail personnalisé pour un suivi rigoureux.
Suivi en temps réel de la progression des actions menées (sélections, prises de rendez-vous, etc.).
Transparence et collaboration optimisées avec les collaborateurs d’Intrapreneurs.
Une organisation métier
Notre mission est de détecter des compétences innovantes pour répondre à vos besoins spécifiques appliquée à votre expertise métier. Chaque recherche s’appuie sur notre expertise métier, garantissant des résultats à la fois pertinents et applicables.
Experts & Fonctions Techniques
Intrapreneurs se positionne comme un partenaire stratégique pour les entreprises en leur apportant son expertise pointue dans trois grandes typologies de fonctions: les Experts High Tech, les Services professionnels, et les Fonctions digitales de l’entreprise. Nous couvrons un large éventail de compétences essentielles à l’innovation technologique pour les éditeurs de solutions, à la mise en œuvre de projets de transformation digitales des entreprises, et aux intégrateur (ESN) des systèmes d'information et de leur développement.
Fonctions Commerciales et de Management
Notre expertise, acquise au fil de notre parcours professionnel, dans les fonctions commerciales, le conseil en management, et le management des opérations, nous positionne dans un état d’esprit de partenaire stratégique. Nous intervenons dans des secteurs tels que le retail, l'industrie, les achats, la finance, et les ressources humaines, contribuant à la génération de revenus, à l'optimisation des performances organisationnelles, et à l'efficacité opérationnelle de nos clients.
Une méthodologie en mode projet
Notre méthodologie en mode projet repose sur une approche structurée et itérative, assurant un suivi précis avec nos clients ainsi qu'un alignement constant sur les objectifs de réussite. Dès le lancement, nous définissons ensemble des objectifs clairs et mesurables, permettant une transparence optimale et une communication régulière pour chacune des six étapes.
